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Purtroppo non esistono studi attendibili e statistiche sul calo della produzione
- rendimento e fatturato delle imprese a causa dell'assenteismo. Non è questa la
sede per addentrarci sulle motivazioni sociologiche che sono alla base del
fenomeno, vale solo la pena constatare che lo sbilanciamento in favore dei
lavoratori e contro il datore di lavoro abbia contribuito in maniera
determinante alla crescita del problema.
Problema che infatti tende ad aumentare nelle Aziende dove mancano controlli
in tal senso, mentre tende a diminuire laddove il lavoratore teme per la continuità
del suo rapporto di lavoro.
La proposta dell'Agenzia Investigativa In.Spe. è volta a tutelare l'Impresa attraverso tutta
una serie di indagini, anche preliminari all'assunzione, che tendono ad accertare durante l'orario
lavorativo la presenza o meno del lavoratore. Nel caso di assenza viene
verificata la giustificazione addotta dal lavoratore, spesso è proprio in questi casi che vengono
scoperte gravi irregolarità, come ad esempio periodi di malattia che invece vengono utilizzati per svolgere
altri lavori per altre aziende.
Non da ultimo è da considerarsi il fattore deterrente, grazie al quale l'Azienda che, con un minimo di
investimento, ha messo in atto le politiche anti-assemteismo godrà per ul lungo periodo di una certa
tranquillità. Quale lavoratore metterebbe a rischio il proprio posto di lavoro sapendo che ha alle
calcagne una squadra di agguerriti detectives ?
